イベント

セミナー

経営企画が知るべき激震「働き方改革」のポイント② ～業務負担軽減視点でのパス改善の具体的アクションを知る～

イベント概要

テーマ

2024年4月からスタートする医師の働き方改革、10月のセミナーでは制度に関する
アウトラインと心構えを主に説明させていただきました。
11月のセミナーでは更に深掘りし、業務負荷軽減視点でのパス改善を中心とした生産性の向上を探っていきます。

制度の施行前から各病院がPDCAサイクルを回し、積極的な取り組みを行う事で、病院全体の働き方改革を促していきます。

こんな困りごとありませんか？
・診療部門の業務負担を少なくしたい
・業務効率化の具体案がわからない

パス視点での業務負担軽減について具体策をコンサルタントが分かりやすくご説明いたします。

開催日

日程①2021年11月17日（水）17時～
日程②2021年11月25日（木）17時～

　※50分～60分程度を予定しています。両日とも同じ内容です。

会場

＜Web開催＞
システムはZoomを予定しており、事前にURLをご連絡いたします。
　※セキュリティ環境により案内メールが届かない事象も発生しております。
　　前日午前中までにZOOM URLの案内メールが届かない場合にはご一報ください

対象

病院職員様
※上記以外の方、並びに競合製品/サービス取り扱い企業様のお申込みにつきましては、
　ご参加をお断りさせて頂くことがございます。予めご了承ください。

参加費

無料

太田 衛（おおた・まもる）

Multi Disciplinary マネジャー。診療放射線技師。大阪大学大学院医学系研究科機能診断科学修士課程修了。大阪大学医学部発バイオベンチャー企業、クリニック事務長兼放射線・臨床検査部長を経て、GHC入社。多数の医療機関のコンサルティングを行うほか、「病院ダッシュボードχ」の開発を統括する。マーケティング活動にも従事。新聞や雑誌の取材・執筆多数。

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