GHCブログ

2012年07月04日

社員研修1日目　長野県白馬にやってきました！

本日から、2泊3日で長野県の白馬にあるホテル・シェラリゾート白馬で社員研修を行います。 SOHOスタイルを導入しているGHCでは、こうした社員研修の場は、スタッフ同士のコミュニケーションを図り、結束力を強化するためには大切な時間。 そこで、今回の社員研修のテーマは、 みんなのことを知る みんなに知ってもらう 楽しい時間を過ごすの3つです。 さて、初日は、プロジェクトチーム別の会議とストレスマネジメント研修を実施しました。 ストレス社会といわれる現代、ストレスをいかにうまくコントロールしていくかが、仕事で安定的な結果を残し、日々の生活を充実して送るためには、必要不可欠になります。 そこで、今回は、企業や組織の活性化などを手掛けている株式会社ロブさんから講師を招き、ストレスマネジメント研修を実施いたしました。 同研修では、いくつかのチームに分かれ、社員研修前に個別に行った「MODI職業傾性総合インデックス」テストの結果をもとにそれぞれの性格特性や職業適性などについて共有し、話し合いしました。 ストレス耐性のあると考えられていたメンバーが打たれ弱かったり、自分では社交性があると思っていたメンバーの社交性がほとんどなかったりと、意外なテスト結果に各チームでは驚きの声があがっていました。 今回の結果を参考に自分自身を見直し、ストレスマネジンメント能力をあげ、日々のコンサルティング業務に活かしていきたいと思います。
広報部
広報部

事例やコラム、お役立ち資料などのウェブコンテンツのほか、チラシやパンフレットなどを作成。一般紙や専門誌への寄稿、プレスリリース配信、メディア対応、各種イベント運営などを担当する。

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